Napjainkban a vállalatok alkalmazottai a napjuk legalább kétharmadát a munkahelyükön töltik, és a nyak- és hátfájdalmak egyre nagyobb gondot okoznak a vállalati alkalmazottaknak.A munkával összefüggő megbetegedések, mint például az ostorcsapás és az álmatlanság váltak a munkavállalók fő aggodalmává, a munkahelyi stressz és a testmozgás hiánya pedig a legfontosabb egészségügyi kockázati tényezők.Tanulmányok kimutatták, hogy a hosszú távú testmozgás hatékonyan javíthatja ezeket a tüneteket, és lehetővé teszi az alkalmazottak jó mentális állapotának fenntartását, csökkenti a munka fáradtságát, javítja a memóriát és a koncentrációt, javítja a csapat interakcióját és kommunikációját, valamint fokozza a kreativitást, ezáltal nagymértékben javítja a munka hatékonyságát.
A dolgozók testi-lelki egészsége pedig garancia a fenntartható vállalati fejlődés elérésére.A munkavállalók egészségébe való befektetés emellett kevesebb hiányzást és betegszabadságot eredményezhet a vállalatok számára, csökkentheti a munkaerőköltségeket, javíthatja az alkalmazottak boldogságát és elégedettségét, segítheti a csapatkultúra építését és erősíti a kohéziót, valamint javíthatja a vállalati imázst és a versenyképességet.
Sundopt cégünk munkatársai testi-lelki egészségére helyezi a hangsúlyt, és időről időre sportversenyeket rendez, mint például asztalitenisz, kosárlabda, tollaslabda és így tovább.Nem csak belső versenyek vannak, hanem barátságos mérkőzések is vannak más társaságokkal.Keresztül a sportversenyek nem csak megfelelően oldja fel a munkaterhelést, hanem gyakorolja a testet.Gazdagítja a munkatársak munka utáni kulturális életét, és lehetővé teszi számukra, hogy érezzék, a cég törődik velük.
2021-5-19-től 2021-5-26-ig nyolc nap alatt rendezték meg a Sundopt G30-as csapatának barátságos asztalitenisz-mérkőzését. A barátságos torna három szakaszból állt, nevezetesen a kieső körből, az elődöntőből és a nagydöntőből. .Nyolc napos kiélezett verseny után a végső győztes a „sötét lovak” csoportja lett, az üzemvilágítási mérnök, a második és a harmadik helyezett Jason Li vezérigazgató és Cameo Tan értékesítési igazgató lett.Természetesen a többieknek is volt néhány "vigasztaló nyeremény"
Feladás időpontja: 2021. június 22